刚修完病假还在恢复时公司解雇有问题吗？

车祸受伤后修了六个月short term diability，然后身体还没有恢复好，在考虑是否继续申请long term disability时，老板同意我回去工作，而且允许我每周只用去一次公司，其它时间在家上班。当时挺感激的，就回去上班了。限于身体状况每天确实做不了多少事情，但是起码老板要求的都做了。刚上了两个多月班，突然没有预兆地收到了解雇信。公司给的severance说实话还算不差，要是在正常情况下，我说不定会高高兴兴地收下再去找工作，可是现在特殊时刻，我如果说要大部分时间在家工作谁会雇我呢？原来的公司在明知我身体状况不好的情况下解雇我有什么问题吗？

所有跟帖： 

• 公司再好，也不能不考虑公司利益。。。 -smapbuu- ♀ (36 bytes) () 06/28/2018 postreply 19:07:37

• 唉，同情一把。先用解聘金养好伤再找工作吧。如果你想和公司打官司，过程比上班还累呢。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 02:13:00

• 约律师问下，问一下是免费的。有同事特定情况被lay,所有人都说他铁定告赢，结果律师说不告因公司是合法的。 -Anjiff- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 12:04:09