你只保证组员deliver 你要的东西。不用当他们的幼儿园老师。

来源: julie116 2018-06-17 08:55:17 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (0 bytes)
回答: 职场请教:怎么判断一个人?慧惠2018-06-17 06:40:46

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我一直以为以身作则就能带好一个组。 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018 postreply 09:27:14

有的组员想tail waggle the head。让你被动.告状的人很 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (43 bytes) () 06/17/2018 postreply 09:34:22

以身作则只是一方面,还要了解员工工作和合作的具体情况 -小河石子- 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (307 bytes) () 06/17/2018 postreply 10:59:23

对。不过不是不用当,也不是判断他人如何,而是当作 team building 中出现的课题,去研究如何处理别人的小报告。 -拉兄弟一把- 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018 postreply 17:57:53

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