其他的对Jeff 是不是nice 这类问题在一定范围之内你不用太involve. 除非太过分。我以前遇到过kiss up kick down 这类。能力很强,会拍马屁,但是对她管理的人态度及其恶劣。这种的多在team 里面观察 听初级员工的反馈也会看清。你讲的好像和DBA工作能力有关。总而言之,做管理的不能只在自己办公室里坐着,通过看邮件与进来聊天的张三李四做判断。多下车间,你就会捕捉到很多信息,尤其对新来的人。互相不了解,不能听老人的评论而对他坐结论。
他在你面前表现也许与在同事面前表现不一样,看结果就好了。能力不行的人藏住不的
所有跟帖:
• 我基本上没有脱离群众,但职场上我的做人技巧明显低人一筹,担心他用了什么障眼法之类 -慧惠- ♀ (116 bytes) () 06/17/2018 postreply 08:19:57
• 瞧瞧 已经被Geoff 影响了。如果你容易被人左右 更不应该到处问。除非有一个你非常信任为人又正直, -LilyBD- ♀ (71 bytes) () 06/17/2018 postreply 09:04:30