首先,你说只比平常不升职的多2%,那么如果不升职涨多少?如果不升职本身已经涨了10%,那么加起来12%,也不少了。
就算是不升职本身只有1%,那么也可能有合理的解释。
比方说你现在是level 1,升到level 2。level 1的工资范围是8万到10万,level 2的工资范围是9万到11万。你的工资已经是10万了,那么升职以后给你涨的幅度就不会很大。如果你的工资是8.5万,那怎么也得给你涨到9万最少。
首先,你说只比平常不升职的多2%,那么如果不升职涨多少?如果不升职本身已经涨了10%,那么加起来12%,也不少了。
就算是不升职本身只有1%,那么也可能有合理的解释。
比方说你现在是level 1,升到level 2。level 1的工资范围是8万到10万,level 2的工资范围是9万到11万。你的工资已经是10万了,那么升职以后给你涨的幅度就不会很大。如果你的工资是8.5万,那怎么也得给你涨到9万最少。
• 谢谢,没升之前,大概是60% percentile, 所以不算高 -EtoW2014- ♀ (0 bytes) () 06/08/2018 postreply 10:59:33