我在上面夸处理"高明",

此处理方式没有给出任何解决问题的办法，只不过把压力压下来而已，同时暗示秋后算账。这老板当得"真容易"。看来大家都相信秋后算账，说明公司还是有威严，有执行力的。

难的是怎么坐得上这职业管理人的位置。

技术大拿研究的是事物，职业管理人大拿研究的是人。

感谢楼主和网友提供教材。