有的组,每个人都很强,个个刚刚的,这后面的老板其实花了无数心思弄成这样一个班子。这也是衡量是不是一个好管理人员的标准之一。
sigh,理解。所以接手一个组要尽快整顿,花心思把不行的弄掉把历害的拉进来,不然有得你累的。
所有跟帖:
• 是,这次领教了 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 06/01/2018 postreply 07:10:52
• 不容易,很多各类事情加起来,真的很不客易 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 06/02/2018 postreply 12:18:30