红杉挖来首位女性合伙人，她的经历有些特别(图)

红杉挖来首位女性合伙人，她的经历有些特别

毕业加入Google产品培训生计划，梅耶尔（现雅虎CEO）亲自指导，三年后成为电商网站 Polyvore 联合创始人及CEO，并成功将公司2.3亿美元卖给雅虎。

昨天，红杉资本高调宣布，他们终于物色到了首位女性投资合伙人李泽茜（Jess Lee 音译），她是美国红杉资本第 11 位合伙人，也是红杉资本 44 年来首位女性投资合伙人。

33 岁的李泽茜之前的职业生涯经历过两家公司，一家是 Google，另一家是电商网站 Polyvore。千千万万工程师和职业经理人梦想加入的 Google 只不过是李泽茜的职业起点。她刚从斯坦福大学毕业时，就加入了 Google，先是在梅耶尔指导下担任了两年的产品培训生，后来承担起 Google 地图产品经理的角色。第二家公司虽然听起来鲜为人知，但李泽茜担任的是 CEO 职位，虽然公司一开始并不是她创立的。

要说李泽茜当初是如何从 Google 产品经理职位跳槽到创业公司担任 CEO，还真有些戏剧性。当时是 2007 年，创始人 Pasha Sadri 还是雅虎的软件工程师，正打算与妻子好好设计该怎么装修新房，他们把杂志上的各种家具都裁剪下来，然后通过拼接的方式看效果，繁琐的流程让他们想到，如果做个网站用虚拟家具的方式或许更方便。

于是网站 Polyvore 就这么诞生了，只不过切入点是消费频度更高的女性时尚搭配，用户可以把喜欢的服饰单品按照风格不同推荐到素材库，当素材库越来越丰富，其他用户就可以发挥自己的创造性，设计自己的搭配穿法，用户可以在网站消费购买，用户之间也可以互相参考和交流。

李泽茜在网站诞生伊始就着了迷，这个网站允许她根据自己的喜好，任意筛选搭配自己的装扮，并且这些粘贴来的单品都是可以在市面上买到的。据她自己在一次采访中告诉《连线》杂志，「我每天晚上都要在这个网站花费两到三个小时。」

在使用了好几个月之后，凭借对网站的一腔热爱，李泽茜给 Sadri 写了封长信，先是抱怨了一番，之后提供了一系列额解决方法。Sadri 看了之后很振奋，邀约李泽茜一块儿喝咖啡。李泽茜刚见到 Sadri 时他穿着一身橙色羽绒夹克，一时还有些诧异「这个男人真的运营一家明星时尚网站？」，但探讨一番后俩人发现在产品走向等问题上，意见颇为相似。

在 Sadri 的邀请下，李决定离开 Google，加盟 Polyvore 成为联合创始人。据李所称，她加入这家创业公司还有一个重要原因就是追随理想。李泽茜小时候在香港长大，喜欢日漫，曾梦想当个漫画家，但是梦想被母亲掐灭，后来听了家长的话去了斯坦福学计算机。2004 年大学毕业顺利进入 Google，工作顺风顺水，现在正好有个追随兴趣的好机会。

在 Polyvore，李泽茜名义上是联合创始人，实际身兼多职，包括产品经理，用户运营，乃至商务合作，曾经接洽 Gap 和 Nike，商议在网站做品牌推广。不过李后来发现自己并不擅长于商务销售，于是雇佣了一个商务团队。

此后网站进入高速增长期，与服饰公司的品牌合作，访客点击单品购买链接，这些都成为收入来源。到 2011 年，网站已经有 1 千万独立访客，并且实现扭亏为盈。在 2012 年初，网站融资 1400 万美元，也就是这个时候，李泽茜担任起公司 CEO 职务，Sadri 转任 CTO。

「她毫无疑问将成为硅谷最伟大的领导者，」作为投资人之一、也是董事成员的 Peter Fenton 表示。「当 Sadri 提出这个建议的时候，我们的意见是一致的，全体同意。」

三年后，Polyvore 被雅虎收购，规模达到 2.3 亿美元。李泽茜与 Google 时的前领导梅耶尔在雅虎再次相逢。

其实在 2012 年的时候，红杉资本投资合伙人 Roelof Botha 就在一次科技大会上注意到了李泽茜，在 2015 年 Polyvore 网站刚被雅虎收购的时候，Botha 联系到李泽茜邀请她加盟红杉，但被拒绝了，当时李对于自己的事业依然保持热情，后来雅虎江河日下，终于被 Verizon 收购，红杉再次邀请，李泽茜终于同意。

「他同时对产品和设计敏感，独具领导力，对于红杉以及我们团队都是珍贵资产。」合伙人 Botha 在一封邮件中写到。

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• 很精彩。机遇往往在于你遇到的是什么样的人，你自己怀揣梦想，心地光明，乐观向上，遇到的人也会和你差不多。反之亦然。 -世上事本无- ♂ (0 bytes) () 05/21/2018 postreply 23:54:10