困惑,我应该立马辞职吗?

来源: 2018-05-16 04:48:57 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (625 bytes)

两年前公司找了个研究生刚毕业没几年的小朋友分进同一组,时间不长就发现这小朋友了得,常常越级汇报,只和用得上的人套近乎,把VP马屁拍的不行。能说会道,也干活,但并没有说得精彩。因为我们做同一项目,遭到各种不愉快,我提出换组。可是好景不长,我现在的经理离职了,竟然提了小朋友做小组长,让我report给他。我现在考虑辞职。可朋友说如果先辞职不利于下面紧接着找工作。想问问大家,这样辞了再找,可行吗?一天都不想呆了,太气人了!

所有跟帖: 

不要意气用事,任何工作都可能遇到你不喜欢的人,哪能老辞职。 -oops_yz- 给 oops_yz 发送悄悄话 oops_yz 的个人群组 (140 bytes) () 05/16/2018 postreply 05:50:27

我在这个公司10年,第一次遇到。关键是以后不会有发展了。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 05:55:49

有道理,要学会接受比自己年轻而且比自己能干的人,你会很收益的 -lilypeony- 给 lilypeony 发送悄悄话 lilypeony 的博客首页 lilypeony 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 17:57:20

开始找工作,找到了以后再辞。 -JJGL- 给 JJGL 发送悄悄话 JJGL 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 06:21:22

已经开始找了,关键是一天都不想呆了:( -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 06:31:19

钱多闹的;) -像龟的兔子- 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 像龟的兔子 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 07:30:08

想必你也是四十左右的人了,要淡定。 -JJGL- 给 JJGL 发送悄悄话 JJGL 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 14:12:00

那先请假,把假休了,病假也行,哪里不舒服,多看看。另外出门在外,不要生气,起码在挣钱,别跟钱过不去。 -JustAsked- 给 JustAsked 发送悄悄话 JustAsked 的博客首页 JustAsked 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 03:06:06

多好的锻炼自己处理冲突,近距离学习对方和管理层沟通的机会. Don't go through difficulty with n -Anjiff- 给 Anjiff 发送悄悄话 Anjiff 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 07:20:14

Don't go through difficulty with nothing! Grow from it. -Anjiff- 给 Anjiff 发送悄悄话 Anjiff 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 08:59:18

说得太好了 -GuoLuke2- 给 GuoLuke2 发送悄悄话 GuoLuke2 的博客首页 GuoLuke2 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 19:40:42

到那儿都一样。现在是多好的学习机会。如果你技术好再加上那人的软能力,你就厉害了 -Cookie她爹- 给 Cookie她爹 发送悄悄话 Cookie她爹 的博客首页 Cookie她爹 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 07:35:29

比较一下 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 慧惠 的个人群组 (637 bytes) () 05/16/2018 postreply 07:35:53

不是经理推荐他,是VP直接看中。把我扔那里就是要支持他干活的。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 07:42:34

他一定有向不懂技术高管把问题讲清楚简单的能力,所以提拔了。公司角度这种人确实要放管理位而干活的放之下。 -Anjiff- 给 Anjiff 发送悄悄话 Anjiff 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 08:56:54

你可以再好好考虑,不过现在辞职显示你很小心眼,也许合作一段时间更好 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 慧惠 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 08:58:17

说的是。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 10:14:37

跟能干的人干活,不比跟个笨蛋干要强吗?或者你可以跟他学点什么,或者你可以支持他继续往上走,他以后上去了,把你也带上去 -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 难兄难弟不易 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 15:16:47

和聪明的人工作,你会学到许多你没有的东西,我最近两年和一个极端的工作,大大影响身心健康。她快要滚蛋了! -PF_2016- 给 PF_2016 发送悄悄话 PF_2016 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 20:11:09

不必要立刻离职,除非真不在乎钱。不过小朋友两年就做到你组长,你也许该找找自己的原因。 -sangran- 给 sangran 发送悄悄话 sangran 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 07:44:21

Why you care it? -webuser1- 给 webuser1 发送悄悄话 webuser1 的个人群组 (86 bytes) () 05/16/2018 postreply 07:50:47

可能得自挂东南枝了 -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 难兄难弟不易 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 15:14:36

Work with people,这个skill你网上狗狗,有空的话多练习,到那里都用得着 -lookatme..- 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 lookatme.. 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 09:16:13

你这个故事我亲眼见到或者听朋友说比比皆是,别的公司也到处都有。这就是现实。没必要愤而辞职,可以开始找工作。 -LilyBD- 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 LilyBD 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 10:17:14

想辞就辞,没你地球照样转啊。关键是你自己能不能再找一个跟现在条件相当而且干得爽的地儿。 -只录- 给 只录 发送悄悄话 只录 的个人群组 (435 bytes) () 05/16/2018 postreply 10:33:22

谢谢回复。可能就是因为10年才经历一次,所以都不知道该如何处理了。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 11:26:44

我也有几乎相同的经历而且正经历着,好在他还没提升到我report给他。因为我和他差距太大。 -windflower321- 给 windflower321 发送悄悄话 windflower321 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 11:13:30

说明你们大头脑子还是清醒的。我说的这个3年升5级。刚开始我也觉得我们差距大。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 11:24:04

查QQH -润涛阎- 给 润涛阎 发送悄悄话 润涛阎 的博客首页 润涛阎 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 11:38:22

不用辞职呀 -P.R.I- 给 P.R.I 发送悄悄话 P.R.I 的个人群组 (62 bytes) () 05/16/2018 postreply 12:33:05

我每天都喝酒. 没必要反省 -小氣鐵公雞- 给 小氣鐵公雞 发送悄悄话 小氣鐵公雞 的个人群组 (420 bytes) () 05/16/2018 postreply 12:48:03

你挺有意思的,就是说,如果你不够上进,你的同事也不可以努力上进?人家努力上进爬梯还给爬上了,你就不高兴了? -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 难兄难弟不易 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 15:03:53

只是你身边出现了一个优秀的人,心理不平衡而已。淡定淡定! -sunnykids- 给 sunnykids 发送悄悄话 sunnykids 的博客首页 sunnykids 的个人群组 (385 bytes) () 05/16/2018 postreply 15:07:32

外交部的人都辞职了,没有外交部了. 因为杨比有些人年轻, 或者杨当小工时别人已经是外交官了. -janeice65- 给 janeice65 发送悄悄话 janeice65 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 19:01:19

觉得你是个女人。 -mmnn66777- 给 mmnn66777 发送悄悄话 mmnn66777 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 15:35:21

辞了吧,否则永远不能体会到什么叫冲动是魔鬼 -justforfun- 给 justforfun 发送悄悄话 justforfun 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 17:47:01

辞不辞要看你的性格。但这种人无处无在,你去任何公司都有可能遇上。当然也有好公司。按我的性格也呆不下去。 -thequeens- 给 thequeens 发送悄悄话 thequeens 的博客首页 thequeens 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 17:54:37

首先要认清一下,你做得长有技术并不代表你有领导能力。坦率地讲,你做了十年并没有升职任何领导职位, -LengXiao- 给 LengXiao 发送悄悄话 LengXiao 的个人群组 (303 bytes) () 05/16/2018 postreply 18:37:29

照你这么说公司CEO就得80岁以上, 得比公司所有人都老. 否则岁数大点的心理不平衡不好好干. 你只能怪自己为什么没有从高中起就 -janeice65- 给 janeice65 发送悄悄话 janeice65 的个人群组 (318 bytes) () 05/16/2018 postreply 18:44:30

不开心就辞吧! -zhusara- 给 zhusara 发送悄悄话 zhusara 的个人群组 (122 bytes) () 05/16/2018 postreply 19:20:47

真的不太会表达,竟然没有提到你生气的合理性, 没提到你自己多么的优秀。这很关键。 优秀的话, 你不走, 狗眼看你就会更低。 -世上事本无- 给 世上事本无 发送悄悄话 世上事本无 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 19:54:40

找到工作再辞 -MountainLake- 给 MountainLake 发送悄悄话 MountainLake 的个人群组 (56 bytes) () 05/16/2018 postreply 20:00:55

反正美国也没有铁饭碗,不高兴就辞职吧. -wxced- 给 wxced 发送悄悄话 wxced 的个人群组 (550 bytes) () 05/16/2018 postreply 20:02:46

回头看都是浮云啦。啥工作都一地鸡毛,财富自由为自己打工最好。 -普通大妈- 给 普通大妈 发送悄悄话 普通大妈 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 20:58:23

拿到更好的offer再辞工。你有智商,人有情商,各凭本事吃饭,为啥生气呢? -virus88- 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 virus88 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 20:17:29

智商、情商,认同你这一说法。情商重要。 -thequeens- 给 thequeens 发送悄悄话 thequeens 的博客首页 thequeens 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 23:08:13

去了新的公司就不会遇到同类问题? -LengXiao- 给 LengXiao 发送悄悄话 LengXiao 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 04:54:50

天下乌鸦一般黑的,要发现世外桃源可 不容易。 -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 难兄难弟不易 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 08:44:55

辞吧 -hagerty- 给 hagerty 发送悄悄话 hagerty 的个人群组 (152 bytes) () 05/16/2018 postreply 20:24:59

Hagerty, 折壽二字用得真形像 -小氣鐵公雞- 给 小氣鐵公雞 发送悄悄话 小氣鐵公雞 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 23:52:38

你的心理问题。自己想想什么惹你了?他比你年轻,技术没你强,做管理了?好像他没有什么错啊。是你自己的自我在作怪吧。 -曲肱而枕- 给 曲肱而枕 发送悄悄话 曲肱而枕 的博客首页 曲肱而枕 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 22:06:03

不能同意。我觉得是VP play big favorites. 大公司不应该这样的。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (152 bytes) () 05/17/2018 postreply 03:52:20

你为什么生气啊?他干活可以,然后交流能力强,升职挺正常的,个人层面他害过你么 -布谷- 给 布谷 发送悄悄话 布谷 的个人群组 (0 bytes) () 05/16/2018 postreply 22:59:41

之前合作已经吃过很多亏了。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (228 bytes) () 05/17/2018 postreply 03:56:35

VP新来的? 我以为你工作10年应该会考虑这些了,留和走都是因为看到一面 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 慧惠 的个人群组 (912 bytes) () 05/17/2018 postreply 05:25:51

为什么你不能象他一样那么做呢? -LengXiao- 给 LengXiao 发送悄悄话 LengXiao 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 05:27:27

给一个只有两年工作经验的人打工,各种难受是肯定的。因为人家在技术上支持不了你,还会尽出瘦注意,因为他是领导。你是听也不是,不听也 -Wsxz- 给 Wsxz 发送悄悄话 Wsxz 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 01:50:07

跟这种人合作肯定吃亏,但这样的人才能升职,而且到处都是。辞职肯定不是解决之道。 -岁月匆匆我还是我- 给 岁月匆匆我还是我 发送悄悄话 岁月匆匆我还是我 的博客首页 岁月匆匆我还是我 的个人群组 (709 bytes) () 05/17/2018 postreply 05:06:59

有道理!前不久的小河石子网友的帖子我受益匪浅。从每天的电话会议开始,会听会说会提问,一点一点提高吧。 -virus88- 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 virus88 的个人群组 (66 bytes) () 05/18/2018 postreply 10:51:00

不高兴就辞,理由就是not happy。让自己顺心也有一定重要性。 -禾叶- 给 禾叶 发送悄悄话 禾叶 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 05:09:02

你的问题在于没有分清做管理和做技术所需的技能。做管理与做技术的要求不一样。做管理第一要会说,也就是沟通能力强。比如 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 废话多多 的个人群组 (1131 bytes) () 05/17/2018 postreply 06:23:59

完全同意。不过也许能改,主要看两个人的关系是个人矛盾还是工作矛盾 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 慧惠 的个人群组 (306 bytes) () 05/17/2018 postreply 06:36:02

够呛,小朋友已经把楼主的头儿挤走了。 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 废话多多 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 08:35:41

你说的很有道理。其实我自己也无所谓做管理,技术再升一级就到头了。原犯不着折腾自己,但还实在气不过。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 06:45:42

问题不在这 -hagerty- 给 hagerty 发送悄悄话 hagerty 的个人群组 (1010 bytes) () 05/17/2018 postreply 07:30:09

高见!高人!灰常同意。 -windflower321- 给 windflower321 发送悄悄话 windflower321 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 07:53:58

同意有用吗?你现在这样的思维下,日子好过吗?日子不好过的主要原因,就是你的思维方式不对。 -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 难兄难弟不易 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 08:52:31

不好过也要坚持。 -windflower321- 给 windflower321 发送悄悄话 windflower321 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 09:43:49

自己称的大牛吧?如果大家都不这么认为,有用吗? -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 难兄难弟不易 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 09:45:44

客户还有业界同仁都这么认为。 -windflower321- 给 windflower321 发送悄悄话 windflower321 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 09:50:50

那就走人,既然这么牛了,肯定外面一堆公司排队等你,还等什么在这样的公司受气呢? -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 难兄难弟不易 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 09:54:57

这个倒是同意,小朋友也许是颗冉冉之星,但是3年经验的确太少,有时候business decision 需要经验的积累 -LilyBD- 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 LilyBD 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 08:53:16

定义一下经验吧?有的人是一年当2年来积累经验的,有的是10年工作只有一年的经验重复了10次而已。 -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 难兄难弟不易 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 08:59:23

我说的不是做事经验,而是管理与掌控全局的经验,这个也需要历练,了解行业信息,公司需求等等 -LilyBD- 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 LilyBD 的个人群组 (279 bytes) () 05/17/2018 postreply 10:07:14

并不是在一个公司多呆上几十年就有了这样的管理和掌控全局的经验的,你也看见了这里来职谈的很多人,在一个工作岗位很多年了 -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 难兄难弟不易 的个人群组 (289 bytes) () 05/17/2018 postreply 10:47:49

已经开始找工作了。因为事发突然,没有准备。所以才有一开始的问题,是马上辞,还是等找到再辞。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 08:55:10

照我的脾气要马上辞,可朋友说的也对。辞了,好像不容易找下家。 -家有好宝-夏静子- 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 家有好宝-夏静子 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 08:56:21

马上辞在谈工资上面很吃亏的。为了下一个新起点高些,忍一下 -LilyBD- 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 LilyBD 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 10:08:50

我的经历,一个是小白女,她说她爸是当地法院的啥啥,西班牙语专业的硕士进500强当lead,那真是完全不懂。 -virus88- 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 virus88 的个人群组 (440 bytes) () 05/18/2018 postreply 11:03:01

我觉得是文化不同。 东方文化喜欢摆老资历, 西方文化是谁厉害谁上 -说实话的男人- 给 说实话的男人 发送悄悄话 说实话的男人 的个人群组 (436 bytes) () 05/17/2018 postreply 10:15:16

+1 -听松云涛深处- 给 听松云涛深处 发送悄悄话 听松云涛深处 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 15:38:59

也不是东方人。是全世界都如此。领导不是要技术如何而是要眼光和管理才能 -g18- 给 g18 发送悄悄话 g18 的个人群组 (0 bytes) () 05/18/2018 postreply 09:53:50

工作上真的要情商高,不是光干活就行的 -平安是福2016- 给 平安是福2016 发送悄悄话 平安是福2016 的博客首页 平安是福2016 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 12:36:26

我就一跺脚走了,不是同样的事情,但呆着不舒服,先辞了,然后再找 -hongye1125- 给 hongye1125 发送悄悄话 hongye1125 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 14:37:17

騎驢找馬 -Redcheetah- 给 Redcheetah 发送悄悄话 Redcheetah 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 14:45:32

我也经历过类似的事情, 在工作了四年的公司, 老板找进来一个什么技术都不懂的MBA. -HappyE- 给 HappyE 发送悄悄话 HappyE 的个人群组 (295 bytes) () 05/17/2018 postreply 15:16:31

老板器重情商高的,就去和他们一起干呗。我也有权利选择自己喜欢的老板。不被器重的地方不舒服就不呆。 -HappyE- 给 HappyE 发送悄悄话 HappyE 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 15:27:27

重点是要时刻保持自己的价值, 市场竞争性。最好也让老板知道你有价值。如果你的老板意识不到只是觉得你随时可以被取代,就会一直受气。 -HappyE- 给 HappyE 发送悄悄话 HappyE 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 15:38:22

所以走人的唯一前提是拿到更好的offer,证明自己的marketable value。 -virus88- 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 virus88 的个人群组 (0 bytes) () 05/18/2018 postreply 11:31:42

如果你离开,他会很开心,他可以找一个他信任的人, 熟人 -GrapeSeeds- 给 GrapeSeeds 发送悄悄话 GrapeSeeds 的个人群组 (0 bytes) () 05/17/2018 postreply 23:24:53

先休假一段,看看习惯不习惯。然后再做决定,不要生气。 -妈妈的故事- 给 妈妈的故事 发送悄悄话 妈妈的故事 的博客首页 妈妈的故事 的个人群组 (0 bytes) () 05/18/2018 postreply 03:48:11

如果实在不能面对这个人,觉得天天都是伤害,就听从内心的感受吧。看看能不能换个组 -妈妈的故事- 给 妈妈的故事 发送悄悄话 妈妈的故事 的博客首页 妈妈的故事 的个人群组 (0 bytes) () 05/18/2018 postreply 03:52:16

看什么对自己重要。 我在工作中也没有被重用, 不过我有兴趣爱好, 下班后就去跳舞锻炼,参加演出, 而且公司离家十分钟走路。虽然工 -妈妈咪啊- 给 妈妈咪啊 发送悄悄话 妈妈咪啊 的个人群组 (0 bytes) () 05/18/2018 postreply 04:22:09

找到再辞,现在不用表现太明显,认真的混一天算一天。 -zoey@riverside- 给 zoey@riverside 发送悄悄话 zoey@riverside 的个人群组 (125 bytes) () 05/18/2018 postreply 06:32:27

小朋友是印度人? -高斯曼- 给 高斯曼 发送悄悄话 高斯曼 的博客首页 高斯曼 的个人群组 (0 bytes) () 05/18/2018 postreply 07:05:10

嘿嘿,同问。就那些阿3 过分的kiss ass,一点人格都没有。 -windflower321- 给 windflower321 发送悄悄话 windflower321 的个人群组 (0 bytes) () 05/18/2018 postreply 13:54:24

走。不能留下心里阴影。没听说找不到工作的人。 -laocaige- 给 laocaige 发送悄悄话 laocaige 的个人群组 (0 bytes) () 05/18/2018 postreply 07:07:14

走。不能留下心里阴影。没听说找不到工作的人。 -laocaige- 给 laocaige 发送悄悄话 laocaige 的个人群组 (0 bytes) () 05/18/2018 postreply 07:07:15

没明白你要辞职是因为这个年轻人针对你,让你干活,不提拔你?还是他年轻就升职,你气不平? -cinnamonroll- 给 cinnamonroll 发送悄悄话 cinnamonroll 的个人群组 (273 bytes) () 05/18/2018 postreply 10:00:41

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