在这种场合,如果是我的话,我不会出面阻止。感觉同事会觉得你多事,在领导面前急于表现自己。他接电话,是他不够professional,你当众阻止,更在领导面前,强调了他的不对。这样做,你是吃力不讨好。这本来跟你没关系,你把同事的事儿看得太跟自己有关系了。除非你跟他关系很近。否则,即使你道歉,他也会心里过意你的。个人观点而已。
个人感觉-你太personal了
所有跟帖:
• 站这里,楼主太有主人翁精神了。提醒这个人不要打电话,这人老板,HR这些人都在这事的ownership上都比楼主有优先权,结果人家 -dell_dell- ♀ (47 bytes) () 05/10/2018 postreply 08:49:48
• 因为这是属于教养不是规则,所以没有人“管”,但如果我是楼主而且我认识这个人 -慧惠- ♀ (366 bytes) () 05/10/2018 postreply 09:08:49
• 如果像上面开会写email的提醒一下挺好,因为不会让人下不来台。 这种让人当众难堪的提醒,是出自于恶意还是善意, -dell_dell- ♀ (188 bytes) () 05/10/2018 postreply 10:27:48
• 我也是在提醒方式上面犹豫了一下楼主是不是对的,不过这个人实在太迟钝了 -慧惠- ♀ (302 bytes) () 05/10/2018 postreply 11:24:09
• 你俩说的不一样。你说的是楼主过度反应了,他说的是事不关己高高挂起,他说的是最安全选择。 -黄桷树- ♀ (0 bytes) () 05/10/2018 postreply 09:12:44
• 赞一个,虽然少了点人情味儿,但确实是上上策。 -黄桷树- ♀ (0 bytes) () 05/10/2018 postreply 09:16:10
• 谢谢。是的关系很近,很难做到事不关己。 -Anjiff- ♀ (165 bytes) () 05/11/2018 postreply 14:05:47