我两边都呆过 见过听过很多种这样的 为什么他们 fire 你呢?

1. 说别人 bully 要有证据  没有证据  等于白说

2. 你连自己的组织关系都没有搞清  你是合同工  有问题应该先与自己公司HR通气  直接找总公司一般别人会认为你胡吵  令人头大

3. 合同工们应该明白  总公司一般都不管 3-7-21, 先保自己公司的人 

4. 技术好 活干得多 如果麻烦也多  开人时 HR 和头头们首先考虑你 - 这一点很多技术大拿的同胞不明白

小声说 - 你写的这篇短文有点混乱  希望你平时工作上的文章比这个好