请教转换工作期间是否可以同时take两份全职工作

万能的职坛，在下请教这样的一个问题：

我找到一份新工作，和新雇主谈妥3月12号上班。但在旧雇主人事处了解到，今年三月有一笔long term incentive package要到期，可以兑现。新雇主明确表示我的开始时间不能再拖，但是我也想尽大限度努力拿到现有工作中的奖金。

请问我是否可以向现在的雇主申请3月11号为工作最后日期，此后用我的休假时间，把正式离职日期拖到3月底？同时我3月12号开始到新雇主处上班？

两份工都是40小时的全职工。我是美国公民身份。这样做有什么法律或其他方面的consequences吗？

诚心请教！先叩谢各位！

所有跟帖： 

• you can if both companies agree -sangran- ♂ (103 bytes) () 01/29/2018 postreply 12:17:03

• Thank you Sangran! -yoyomama- ♀ (0 bytes) () 01/29/2018 postreply 13:00:43

• 不要因小失大啊 -圆老扁- ♂ (185 bytes) () 01/29/2018 postreply 17:04:37

• 不一定，不是奖金，可能是股票option，万一公司不错的话，钱不是很小的一笔 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 01/30/2018 postreply 04:22:03