经验谈啊。中间范围是最好的，前后需要额外强

太前面除非各方面非常惊艳，否则到后来记不清好坏，太后面都疲了。

我们最近雇了一个，大规模面试的时候我参加了，我是先从前面几个大概了解一下这次人选的水平，中间部分我心里选定一个比较强的以后，到后面就有点儿走神儿了。当然也可能其他人不是。

我以前两耳不闻窗外事，这次发现真的印度人多，面试到后来，我感觉自己说话都带着印度语调。