猎头給玻璃门提供信息。比如根据被雇佣的及求职者要求的, 减去个 10% 到 20% 的, 就什么都有了。
而少数拿得高的, 或拿得还可以的, 不会跟外界透露自己的薪酬, 除了 IRS 或房贷机构等等。找工, 也不会透过这种猎头, 而且巨额奖金收入, 则更是灰色地带了。就此, 还有恶劣人性的反映, 排挤有能力的人。每到年底, 基于平时自己跟领导的特殊关系馋言恶语地歪曲跨大同事的所谓不足之处, 消灭异己保存自己, 也是司空见惯。这一来, 余额奖金, 就全自己分了。
深入使用玻璃门, 是要注册提供个人信息。是否要付钱, 不太清楚。无论如何, 我觉的很恶劣。拿公众信息要挟别人, 不是正派人做的事。