关键是新offer的权限+对将来加分吗

不留的原因： 1）吃你的老板不是善茬。这类人都很aggressive，一般私底下看不起亚洲人。2）大公司的高层更养会吹牛的人。水平高低不重要，底下有会干活的就行。缺你，一个浪花都没有。

关键是找到“好”的下家。“好”means对你将来进一步有帮助吗。你如果老呆着一个地方，往上越困难。公司小了，权限应该大了。如果你的新offer让你成为一个部门的真正主管（没有VP在顶上），为什么不试一下。

小孩现在还不算大，没有问题的。

你这种级别的不适合在这里问问题，因为这儿初级的多。你没有mentor 吗？如果没有，你在大公司的上升前景堪忧，再往上升得靠人带人。所以，去小一级的公司更可以冲一下。40 是黄金时机。如果家里finance稳定，应该take risk，而不是求稳。