公司利益就是大头儿们的利益，大头不是一个两个，尤其你们是大公司，所以少数胡作非为，

影响了公司（很多好员工离开了），影响了其他大头的利益，也是不行的。

有一个非常有名的公司，里面的制度是同一个产品设两个组，这两个组不是合作，而是敌对式生死竞争，设计新产品之后，胜者拿高额奖金，输者100%走人。你觉得不舒服，不会去，但重赏之下必有勇夫，如果赢了，可以少干20年，所以这种策略一直可以生存。

如果一个公司文化让你不舒服，我一般不会干。