如果是一个公司内调动，你这样还好。如果是两个不相干的公司，你这样是玩火吧?

你应该做个case study.最好的case是新老板觉得你仗义可靠大家赞赏，同意推迟一个月。现老板，满意你把工作做完，临走跟你说，以后找工作尽管用我的名字做reference.

最差的结果是新公司看这个人磨磨唧唧的，去他弟的吧!现老板知道你不愿意呆，找到替代你的人就把你踢开。

所有跟帖： 

• 关键是先老板不希望我走，一直装糊涂。 -yunzhonghe- ♀ (0 bytes) () 10/21/2017 postreply 13:27:28

• 任何一个老板不需要你的时候都会一脚把你踹开。 -圆老扁- ♂ (98 bytes) () 10/21/2017 postreply 15:36:25

• 是的，就是脑子糊涂，在玩火。 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 10/21/2017 postreply 14:46:30

• 理儿不粗话粗 -圆老扁- ♂ (0 bytes) () 10/21/2017 postreply 15:41:40