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K看很多人不了解pip 总存在幻想 太幼稚了

这么多Pip的帖子 早就该理解 这是个程序保护公司合法的开除员工同时惯于一个美好的名称

真正帮助你的经理 会鼓励你你改善工作 很少用负面的评价 特别是令人倍感压力的鸡毛蒜皮的评价

赶紧换工作 在下一个职位反省 而不是浪费在现在的工作