PIP是赶人走的程序， 不是帮人改进的程序。 赶紧找下家。

从老板的角度来讲， 进入PIP程序是非常麻烦的事， 平白增添很多工作量。如果他希望你能改进，谈话就可以了。 开PIP的唯一目的是在开除你的同时不给公司带来法律上的麻烦。

所有跟帖： 

• 对 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 23:57:24

• 是的，但如果在此期间能改进，也是可以的 -g18- ♀ (0 bytes) () 10/15/2017 postreply 02:26:47

• 不要做幻想。PIP压力之下人肯定会有些进步，但这不会改变决定 -江南八戒- ♂ (68 bytes) () 10/15/2017 postreply 04:11:24

• +1111 -wawa123- ♂ (453 bytes) () 10/15/2017 postreply 13:16:33