查不到面试人的email地址，能让HR转THANK YOU letter吗？

和经理面试很好，但安排和底下的人面试觉得不怎么满意。我经历过好几次这种面试，觉得真没必要。一般人都不会同意比自己优秀的。

所有跟帖： 

• 昨天我有个面试，准备了好久，可惜临场出了状况，出在小娄娄身上。我非常讨厌和底下的人面试。 -ltybywm- ♀ (466 bytes) () 09/20/2017 postreply 08:20:18

• 别想那么多。继续找。这时候更要表现出自己很沉着。是在找自己真正喜欢的工作。团队 -julie116- ♀ (50 bytes) () 09/20/2017 postreply 08:44:31

• 好么，面试就开始嫌乎 team member 了？呃，那还是 move on 吧。 -yuyun- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:12:34

• 不是不喜欢team member 个人, 是不喜欢这种方式。 你如果表现自己非常优秀, 底下的人会感到威胁 -ltybywm- ♀ (252 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:22:57

• 我有点糊涂了，谁面试谁？ -yuyun- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:30:39

• 对不起。 我是说team member都有私心, 和老板的选人角度不同。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:33:35

• 操不完的心啊。 -yuyun- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:34:48

• 我以前有个面试, 老板对我很满意 -ltybywm- ♀ (183 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:40:21

• 老板的想法，能是组员能左右的么。 -yuyun- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:42:55

• 老板喜欢招进来能干活的, 组员喜欢招进来给老板找麻烦的 -ltybywm- ♀ (74 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:30:24

• 面试要见人说人话，见鬼说鬼话 -圆老扁- ♂ (146 bytes) () 09/20/2017 postreply 15:21:29

• 好像是这样：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 17:22:05

• 找不着不是正好省了？ -yuyun- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:11:35

• 这不是想再做一次努力嘛 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:41:48

• 话说这么 MJ 的性格，我当 supervisor 也挠墙啊。 -yuyun- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:43:51

• 失业找工, 小心翼翼的, 总是担心什么方面不周到有遗漏影响结果 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 10:14:06

• 先放松。这种谨小慎微会影响自信。把不工作的时间当成人生的休假 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 12:06:08

• 谢谢安慰。 这个公司是我一直想去的。 今年初大裁员一直没有位置, 刚刚开始有几个空缺。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 12:49:38

• 如果他们都没有给你联络方式， 我认为可以不写。 -群众演员-- ♂ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 11:17:22

• 老板真的要你当左右手，不会让级别比这个职位低的人来面试你。但也有弄巧成拙或故意这么去恶心人的例外，这种做法很愚蠢。 -拉兄弟一把- ♂ (682 bytes) () 09/20/2017 postreply 12:15:47

• 如果让他当左右手，更一定要与其它组员谈，要不以后怎么管理呢。另外，面谈是双方的挑选过程， -废话多多- ♀ (311 bytes) () 09/20/2017 postreply 12:32:01

• 组里一共3个人, 我以为会report给其中一个人, 但经理主动说report给经理。 -ltybywm- ♀ (73 bytes) () 09/20/2017 postreply 12:53:11

• 原则理论上应该如此，但实际操作，variation 起很大作用。楼主的故事，显然老板被手下“绑架”了，离不这些人。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 12:59:02

• 我有些同意你的分析 -ltybywm- ♀ (188 bytes) () 09/20/2017 postreply 13:09:34

• 感谢电邮不是纯感谢，而是借机简单扼要地说一下你和这个工作有多相配，所以不要让人事转电邮。问人事他们的电邮地址，然后分别发感谢的电 -废话多多- ♀ (104 bytes) () 09/20/2017 postreply 12:17:39

• 谢谢各位建议。 HR没有回复我。 我自己试出来2个发了, 另外一个我让她帮忙转了, 经理的让她也转一次。 -ltybywm- ♀ (60 bytes) () 09/20/2017 postreply 12:47:12