不能晋升，不是一个项目里面你多做或者少做的原因，相反，如果老是一个人做项目，更没法晋升

因为一个人能完成的项目都不会太大，再能干也能不到哪里。如果申请新的工作，“参与并扮演重要的角色”，更吸引人。

管理人员的能力是综合各方面，也不可能用单独做了哪个项目来申请。

所有跟帖： 

• 同意。既然他做了1/3，你就用省下来的时间把自己在项目里的位置趋向于总结，管理，报告。 -MMMMM06- ♀ (98 bytes) () 09/08/2017 postreply 19:22:56