不理解你为什么让他道歉,他确实讲了他对你的行事的感受,对你

既没有谩骂也没有人身攻击。他也没准认为长期以来,你一直在欺负他呢。没有必要生气,静下来想想是不有误解,找一个最好的方法来解决问题。要么你与他加上经理一起开会,交流一下个人的观点和想法,一起努力去解决问题。把他人打倒轰走不是目的,否则同样的问题可能会不断地出现,搞得自己身心疲惫影响健康。