遇到这种事情大家都怎么解决

来源: 2017-07-16 17:06:06 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (1442 bytes)

我们组有一个supporting role 的人。所有设备,采购由她负责。很多别人公司包括我以前的公司,老板是绝对不允许我们组员帮这个人做事的。必须是这个人按时,按计划把设备,耗材准备好。也就这个公司很奇葩。这个人从来了以后一直在立规矩,跟老板说她要监督我们,我们十来个组员很笨。云云。上周我就被她当众批评我没有管好我的仪器登记本子,本来这个是该她准备的对不对?结果成了她监督我了。

这里插播一句,最搞笑的事,当时有两个头。带我干活的头,她居然跟这个人道歉,说是我的错。另外一个合作组的头(比较复杂,她与此事有关也无关),居然跟我道歉,还暗示给我添麻烦了。

话说回来,我们组员都是能忍的人。有两个女生经常干到晚上7点半,甚至11点。我和另外一个是不忍的,所以也是那个人重点监督对象。这两个女生根我说了多少次她们太累了,我说你去跟老板说阿,又不敢。

我现在是不太敢去push那个supporting role的人了,因为一时带我干活的头本来就, 挺呵呵的。另一个是她说了,就是我俩有矛盾,这是变成个人恩怨就没意思了。

现在就是老板那头的活能推就推,现在效率极低。

 

所有跟帖: 

你们组的主要职能是什么? -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 julie116 的个人群组 (0 bytes) () 07/16/2017 postreply 17:53:32

做测试的。使用设备仪器耗材很多,平时都是我们自己联系,都是外面给我们做,但是非常耗时耗力。特别多,尤其公用的仪器管理特别混乱 -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 yunmama 的个人群组 (224 bytes) () 07/16/2017 postreply 18:39:04

你们每台仪器没有log book吗?每台都应该有记录啊,不管是你自己负责的还是公用的,耗材应该统一管理,比如那个支持者,然后你们 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 mickey222 的个人群组 (122 bytes) () 07/16/2017 postreply 19:47:38

这个本来就是她管的,她要我们各管各,然后跳出来批评我们太乱,这逻辑 -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 yunmama 的个人群组 (188 bytes) () 07/16/2017 postreply 19:57:32

而且她很奇葩,比如谁发现什么没有了,跟她说,她就叫那人去采购那里订 -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 yunmama 的个人群组 (63 bytes) () 07/16/2017 postreply 19:59:17

那可以大家集体反应这个职位并没有streamline the process,你们需要 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 julie116 的个人群组 (53 bytes) () 07/16/2017 postreply 20:04:07

主要是没有牵头的,有两个人就忍了,然后一天到晚跟我说她们天天加班,我还能说什么呢 -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 yunmama 的个人群组 (336 bytes) () 07/16/2017 postreply 20:22:22

很可能。也有的公司文化不好,对一线direct labor 不重视。所以要团结群众一起说你们需要什么样具体的帮助。 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 julie116 的个人群组 (0 bytes) () 07/16/2017 postreply 22:35:30

那有点缺乏管理。你不用take offense -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 julie116 的个人群组 (0 bytes) () 07/16/2017 postreply 20:02:08

最多的一周,花了20小时为此类事件,问老板A,老板A不知,问老板B, 老板B 不知,官僚的不行 -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 yunmama 的个人群组 (0 bytes) () 07/16/2017 postreply 20:23:52

为了这20小时,我是不是又要加20小时的班??? -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 yunmama 的个人群组 (0 bytes) () 07/16/2017 postreply 20:28:58

OMG. the same situation in my office. So frustrating. -springgarden- 给 springgarden 发送悄悄话 springgarden 的个人群组 (0 bytes) () 07/17/2017 postreply 11:59:20

你们公司都需要填时间表吧(timecard). 如实填写,也鼓励其他组员填写。 和老板开会讨论这个问题,不用指责谁。 -双喜丸子- 给 双喜丸子 发送悄悄话 双喜丸子 的个人群组 (59 bytes) () 07/16/2017 postreply 21:12:36

管理混乱,不填时间表,鼓励加班,而且说不定老板还让大家帮她 -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 yunmama 的个人群组 (0 bytes) () 07/16/2017 postreply 21:17:43

那你就管好自己的仪器就好了,自己的东西本来就该自己管 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 慧惠 的个人群组 (729 bytes) () 07/16/2017 postreply 22:33:36

加班不给钱的公司早离早托生 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 julie116 的个人群组 (0 bytes) () 07/16/2017 postreply 22:37:12

是滴。很多加班反映管理体系的不足,管理者的判断能力,员工的工作能力。。。。 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 慧惠 的个人群组 (139 bytes) () 07/17/2017 postreply 08:51:14

也是欺负亚洲人,我们组全是亚裔 -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 yunmama 的个人群组 (0 bytes) () 07/17/2017 postreply 08:56:09

说的太好了。思路清楚了,感觉三观问题 -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 yunmama 的个人群组 (0 bytes) () 07/17/2017 postreply 08:54:07

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