说说我最近的乱局，大家给出出主意

最近转到了公司新成立的子公司。类似Startup，青黄不接忙得团团转。我的岗是程序员，但是责任非常多：老板鼓励我直接面对客户，技术支持加收集需求，管开发进度，给co-op小孩儿们分活，同时自己也要干活等等。其中面对客户这事实令我痛苦不已。我不是people person，性格又比较soft，完全没有street wise，啥该说啥不该说掌握不好分寸。昨天写email犯了错误，认了不该认的错。后果很严重，给了主要客户renew还价的口实。老板非常生气。

痛定思痛，做客户支持这个方向实在不适合自己，我的强项还是在技术方面做系统开发维护。以前犹豫坚持的原因是在小公司这种岗位visibility最高，而且兼Dev Manager的职责，我对后者的前景有兴趣。现在决心还是找头儿谈一谈，说说自己的想法，让他找专人负责联系客户。

揣测老板的想法：和我同时招的另外一个程序员是个PHD，尚未到职。老板对他的期望值很高，希望他主要负责技术，我能兼顾客户。这样俩人不同侧重，避免不必要的竞争。同时小公司人力资源紧张，加个岗负责客户不合算，交流也影响效率。

当时申请转到这个子公司的时候知道是start up style，对忙乱有充分心理准备。就是希望趁乱能有机会“承担更多责任”，有更多空间发展。现在空间真的是特大，但是panic了，不知道该朝哪个方向使劲。

大家旁观者清，给各抒己见一下。建议拍砖都欢迎！