遇到难事想请教大家意见。先谢谢

现在在一个500强公司。女老板能力不强。她去年1月进公司后一半的组员都辞职（主动被动都有）。剩下的一半大多数不向她直接报告，只有一个直接报告 的在公司20多年，也不拽她。她主要问题是能力不行，micromanager,撒谎  ，对上面唯唯诺诺拼命讨好。

3月份新来的一半组员又都跑去HR那边告她。但是她刚好要动一个大手术就没有下文。她不在的两个月简直是天堂啊 。
两 周前她又回来，我的恶梦开始了。本来有个项目去年就要去中国，拖到3月，然后又拖 到现在。我说不 去就不去，去就去 ，告诉我不要让其他组的同事们等 我就好。她一会说让我秋天去，一会说让我再考虑考虑 。因为同去的 同事职位比较高，直接跑去上面问为什么我不去了。今天VP查下来她马上7点多电话我，说我没有跟她讲清楚 。我现在后悔当时没有录音。我明明白白都说清楚了。而且是去年说 到今年。然后她现在说我screw up她了 。

我觉得我真是没法给 她再干下去了。公司真的很好。同事也好。薪水高福利好。离开 一时半会不知道去哪里。我实在心里  憋屈的慌上来问问。我其实都愿意降级，只要不报告给她就好。但是可以这样要求吗？

还有她这会在跟大老板开会，肯定又说一堆假话--之前好几个同事就警告过我她特别能撒谎。开会后要邮件她所有细节。我需要跟大老板也澄清吗？我老公让我继续忍。我已经内伤了。而且总觉得我越忍越被欺负。可是和她对着干的话，之前有人 因为这样被开除。真不知道 怎么办好。

谢谢大家。