昨天到公司的工作网页随便找下有哪些与自己干的有关的位置。看到一个位置是以前有点合作的director的队伍的。位置在加州,而我在华州。我便 问问那个director,能不能通融一下,把位置设置在华州也可以。他说可以,说位置设在华州还有一些不错的优势,让我把简历给他看看。然后说对我感兴 趣,说可以面试。这个位置其实和我现在是同级,但我现在的位置在本部门技术职称上我已到顶(我们的VP说,技术上比我现在位置更高的和director是同级,我们部门不需 要)。但新位置因为是不同的部门,有再上一级的可能。
由于是公司内部,这就要给现在经理说。现在的经理对我本人很不错,但她情商不高。她本人干活累死累活,虽然东西做的不错,也掌握一个重要的系统,但做事不太让人喜欢,director和VP更不喜欢她。干了十几年的底层经理,也到她的地下室天花板了,当然也更是本人的地下室天花板。她去年跟现在的director一度闹的很僵,跟director说要换部门,director说随便。她找了·一下又没有结果,现在当然这更被人看瘪了。其实我们部门就是不死不活的一个,director和VP(大公司的底层VP)也似乎只能这样混到老了。
因为我在经理的眼里是组里的顶梁柱(其实缺了谁地球不是照转),她就说那个新部门不好。她说我在这里是大拿,新部门新老博士一堆,去了没好处。她说的也是事实。。。虽然我本人也有博士学位。她说我在这里可有她能给我的最大自由,工资也尽她最大的能力帮我(不过她也说,多个万儿八千又有什么用)。这也就不必多说了,继续在地下室里呆着吧 :-)!