首先要做的是Damage Control

分析一下这个差错会造成什么后果，如何尽快补救。工作中出错也不是End of the world，错了改过来就好了。老板要给你Warning，要么是你的差错后果比较严重，例如造成公司经济或名誉上的损失，要么是老板借题发挥小题大作。你给的信息量不足，无法给出更具体的建议。

 

waring是什么形式的啊，口头的还是书面的？还是正式的PIP？