六十岁以前,靠经验。尤其是小公司。至少药业如此。一般创投公司是很少雇佣年青小伙子,不管你是啥学位。小公司靠的就是有经验的人来撑场面。六十岁以后,找工作就比较难了。因为,身体的情况使公司有额外的负担。譬如在公司身体出状况等等。所以要换工作的朋友,到了六十岁以前,一定要找一份稳定的工作。万一没有工作就退休了啊!有的大公司,还真的需要有经验的人。
六十岁以前,靠经验。尤其是小公司。至少药业如此。一般创投公司是很少雇佣年青小伙子,不管你是啥学位。小公司靠的就是有经验的人来撑场面。六十岁以后,找工作就比较难了。因为,身体的情况使公司有额外的负担。譬如在公司身体出状况等等。所以要换工作的朋友,到了六十岁以前,一定要找一份稳定的工作。万一没有工作就退休了啊!有的大公司,还真的需要有经验的人。