确实是这样，能调整变化不同角色而不产生太长磨合期的，算是处事灵活的

来源: 慧惠于 2017-03-17 12:18:32 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (569 bytes)

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回答: 呵呵，我曾经就是这样等了两年跟同事跑了，但是由 LilyBD 于 2017-03-17 10:02:36

或者如果有心，自己慢慢先建立一种无形的威信，机会成熟，再往上跨，那时候别人脑子里其实已经承认了你做leader的位置。

我这方面不行，上次在外组接了一个project，带了两个几年的同事，初衷是容易配合，后来干活一投入，就是原来同事关系，连我自己都没意识。看见问题，帮着一起解决，结果把整个组的进程给忘掉了。和同事没矛盾，但performance差透了。我这样的，即使有人跟着，估计也是跟着要饭。

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