怎么招这人

需要招个人在我手底下。 最后面试比较可以的就2人，两人业务水平差不多，都能胜任这个工作。

A - 女40多岁，干活很卖命能吃苦那种，但是语言不是特别好，看不出来有野心。背景调查以前老板评语都特别好。而且之前也是中国老板。对这工作机会特上心，超级想要这工作。

B - 男35岁，比我还大点。挺能说会道的，但是不知道是性格问题，他也不应该是特别外向的人，但是给人感觉傲，二面大老板也是这种看法。想五年内当总监那种规划。没被查过，因为现在还没给推荐人。好像对这工作可有可无的态度。

我第一次面完后觉得男的不错，人家也会推销自己。看着也顺眼 - 小帅。

我小老板偏向选女的，觉得踏实。大老板偏向选男的，觉得有潜力，以后可以培养的人才。

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现在我寻摸，觉得男的进来肯定不好带，人家还没准觉得我不配当他老板，因为之前我的职位他也申请了，但是没要他。女的肯定好带。问题就是本来大老板觉得2比1，招男的。现在我开始改主意了，明天打算投女的票了。

你们怎么看