觉得女老板其实比男老板更好哄

前些日子不是说老板对我有意见，关系有些紧张，就是几点上班，在家工作出去一小时不告诉她这类事。其实我工作安排的好好的，没有出任何状况，所以当时心里不爽，想会不会有别的原因啊？ 就主动和她约了一个1 on 1，问她你如果对我有什么feedback, 我希望知道，不想因为一些小事getting accummulated. 她又说没有，只是现在忙季，over communicate更好些. 我不太和她汇报是因为告诉她一个status update, 后面100 个问题，花很多时间解释。后来想想，哎，她估计是觉得我不把她放在眼里了, 因为我也从来不问她技术问题，以前问过，她能力有限，越说越糊涂， 还不如我自己解决。那天在哪里看见要向老板示弱来着，否则她无存在感。 

然后我就基本每天给她工作进展update, 我在干嘛呢，我组里每个人干嘛呢，都汇报一遍，我人在哪里也随时告诉她。哎，根本这不是我的风格。 就这样几周后，和她关系基本回到从前，还时不时发个邮件说good job. 之前和她本来也无大问题，总觉得我把工作，团队都带的好就行了，就是这些我觉得不太重要的事让她不满。

想说的是和老板尤其女老板如果出现某些问题要在问题不大时候及时fix, 不要一来二去成了雪球，小问题变成了大问题，什么一种关系都是如此，天天一起工作，什么问题都没有，合作完美无缺那是神话，怎么处理问题解决问题然后move on 比较重要。

所有跟帖： 

• 觉得这个和男女没什么关系。 在和老板相处中，是下级的责任要搞明白老板的管理风格。没有老板就和下级的说法 ：） -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 02/14/2017 postreply 20:26:45

• 我的经验也是如此。 -江湖妹妹- ♀ (0 bytes) () 02/17/2017 postreply 19:04:43

• 这种250老板都喜欢micro management -偷来的菜谱- ♀ (71 bytes) () 02/17/2017 postreply 20:33:29

• 我觉的总体女老板更适合男生 -redapple2008- ♂ (17 bytes) () 02/18/2017 postreply 12:15:22

• 男女搭配，干活不累。 -闪电- ♀ (0 bytes) () 02/18/2017 postreply 20:42:39