小美国人提交辞职报告后，有了这次1:1 会议的安排。
走了的那个manager告诉我：她自己在最后两个星期里，提交辞职报告后，跟大boss有过一次谈话，说大老板认为小年轻美国人的辞职说明了我的老板不是一个好的领导者，而那会小年轻的辞职消息还未公布。他们提前讨论了这个问题。接二连三地走人，尤其比较强的人，大老板应该比较头疼。
小年轻走了的时候，恰好一个大项目出了错，问题在他女婿那。
我觉得你说的对，谁知道呢，走了的那个manager说即使是她的老板也不明白为什么我的老板还在这。早该走人。这样的人能生存下去自然有她的道理和本事。她的老板的老板是大老板，几十人的team，很多级。：）
好凑巧，今早我老板史无前例地给我发手机message：请在家工作今天。而昨天我们都知道了已经。
咱们中国人不惹事，干好自己的工作 总是咱们的准则。
谢谢你的advice，认真准备。
