几个月前开始在一家公司工作，senior职位
公司大概80人，在底特律附近一个2w人的小镇上. engineering部门有10个人。
因为公司不大 大部分同事很友好也很热情
但是组里有4个年轻的同事 （technician）对我一直不冷不淡，如果没有工作上的事情可以很多天不说一句话 走廊里碰到也基本上不打招呼就是点个头， 他们之间倒是关系很好，经常一起break，一起吃午饭什么的。
这个公司有固定的break，刚来的时候，看到他们break时在厨房一起喝茶聊天，我还去一下，结果人家自己聊自己的，从来不主动和我聊天，让我感觉很不被尊重。
工作上倒是正常也算是公事公办。可是还是感觉很不舒服。
私下和其他同事聊过，他们也有类似感觉，组里有一个中东同事比我早来几个月，也被同样对待。
组里另外几个senior同事都在公司很多年，和这个小圈子交流也不多，但这几个人对他们还算客气。
有一个本地同事给我讲说这种情况在中西部小城市很常见。
因为组里manager空缺，一直是CEO兼任engineering manager，他比较忙，办公室又比较远，不知道知不知道这个情况。
不知道大家怎么看？个人觉得这也算是隐性歧视或者排外了吧。值得和manager或者HR说说吗？
