办公室的故事 ［活动］case一例

办公室的故事 ［活动］--case1

 

一个老美老码工（白人，估计60～65之间）， 很有经验的说，在这家公司干了大概5，6年，讲起事来摇头摆脑（类似电影里文言先生念之呼者也的姿势），昏花的目光透着傲慢。

Manager是个印度女码工（35左右，懂技术，人也好相处），比老美老码工进公司早2～3 年，当然是印度女码工招的这位老码工了。

组里需要找两个新人一直招了快2 年也还是再反复的招。。。。。
 原因是印度Manager看中的人，来了不到几个月，都先后被这个老美老码工挤走了。

印度Manager自己不干活，技术方面交老美老码工做，老美老码工宁肯自己忙到吐血也容不得有新人来助工

 估计等这个老美老码工哪天想要退休了，新人才能zhen正开始在这里呆住

响应号召, 开讲啦

所有跟帖： 

• 其实这种情况，新来的人无论如何应对，结局都是会被赶走。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 12/27/2016 postreply 15:37:31

• 哈哈，这哪里是政治，分明是不讲政治 :D -冲浪潜水员- ♂ (513 bytes) () 12/28/2016 postreply 09:50:24

• 这种事情我碰到过，和我当初一样 -慧惠- ♀ (1188 bytes) () 12/28/2016 postreply 10:22:39

• 终于开张了，大家继续 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 12/28/2016 postreply 11:05:46

• manager 太软 -xiache- ♂ (0 bytes) () 12/28/2016 postreply 16:29:34