请教：遇到混事的下属，怎么处理比较好？

新单位，手下一个“老人儿”，就是来了很多年，上下都很熟的那种。别人都还好，就他老混事，出工不出力。该干的老完不成，早走晚来，三天两头生病。在单位也不见人影。跟他急也不是，不急也不是。很想客气地要求他以后汇报的时候，把每星期的calendar打出来, 或者时间花在那些工作上让我看一下，是不是合适？不想他把别的人都带坏。但是不想得罪他，毕竟他根基很深。谢谢。