同意。一次两次，有新鲜劲儿。次数多了，就成了理所应当的了，吃力反而不讨好。但关键是根本不需要委屈自己讨好别人。

对你的感觉深表同情，我想大家多多少少，经常或者偶然的都有被孤立的感觉。看你从前的帖子，大多数是与同事的关系问题。跟帖的同学们经常说 “别理他们”。然而人的性格不同，有的人很容易地做到不理他们，有的人要思前想后一阵子，而有的人恨不得人人不理他，上班干活，下班回家。要从根本上解决这个问题，如楼下同学们所说，要改变一下对自己的看法。

中国文化是群体文化，讲究大家在一块攒着，要不就是 “群众关系不好”，成了大缺点。在这样的环境影响下， 人们难免重视别人对自己的看法。

西方文化是个体文化，讲究个人特性，承认社会是由不同的人组成的，不同的人有不同的性格，每个性格都有长处，也有短处。所以大家联合起来孤立一个人的事情在美国职场不多。而且，办公室只是上班挣钱的地方，把活干好了就对了，没有任何人在办公室可以重要到要让别人联合起来孤立他的地步。

我的博客里有几个帖子，介绍MBTI性格类型和职场沟通，http://blog.wenxuecity.com/myblog/42433/201302/25898.html  建议看一下，明白自己性格的长处，就不会以别人的脸色来决定自己的想法了。

不过我觉得你们办公室的大环境不是很好，怎么会有老板带来一箱桃儿，让张三李四在办公室分的事情呢。