上面诸位，真的都觉得这样的老板，多汇报就被说服了？ 有人有过真实的例子吗？

喜欢被捧着的老板，本来就不是理智型的，难道TA不知道活儿是人干出来的，要你来告诉？

我只经历过一个类似的老板，也是把下面搞成这个样子，而且他还要我们每天汇报情况。但跟他说话一点儿用处没有，因为他喜欢的类型是你憎恶的类型，不是你通过交流可以解决的。你要么变成他的类型，要么你死定了，没什么可理论的。

楼主技术过硬，再接再厉投简历？

所有跟帖： 

• 老板不喜欢下属一般是因为性格和为人方式不同。你越上赶着老板越当你doormat -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/13/2016 postreply 21:06:58

• 如果因为老板太忙，交流能补救，能把下面搞成这个样子的老板，用正派的方式不太可能起死回生。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 08/13/2016 postreply 21:33:08

• 同意。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/13/2016 postreply 22:04:25

• 就是借机提高一下自己。我以前属于听话的部下，后来有个印度小boss说我不主动 -唠唠叨叨- ♀ (176 bytes) () 08/16/2016 postreply 21:58:59

• 这个理由不错，我接受了。谢谢！ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 08/17/2016 postreply 16:55:27