新工作开始了三个月,这个月超额完成指标,所以会有bonus. 每个月按指标有300,600,900不等。这次会拿900。
我的情况是这样的:有一年多点诊所billing工作经验,三个月前换到这个专门做billing的公司,同组三人,别州三个医院,我们三人各负责一个。上面有小头和大头。我刚进来,很多东西都在学习过程中。我负责的医院是新成立的,所以管理不完善,人手欠缺,claim在病人入院时就有很多差错,所以,业绩不好,但其他俩医院都很不错,因为整个组达标,所以我也会跟着拿900刀。我其实没有期待拿额外的钱,能够稳定地工作着,就很满足了。
因为借别人的光拿钱,所以心里有点不是滋味,想着能不能给同组的人每人一个giftcard(100,50?),表达一下我的appreciation?这样做合适吗?同事都是白人,她们会接受吗?那大小老板呢?还有这样做了以后,会不会让她们每次都会有期待?
这样的想法多余吗?会引起其他负面效应吗?请指教,谢谢!