我老板某天重申本部门在家办公的原则,说一般情况不允许在家办公。极特殊情况,必须提前征得你的上级的同意。像孩子生病需要在家照顾,不提倡在家办公,应该请带薪carer leave。我当天把精神传达下去了
过了一天,我组里的一个人N越级直接给我老板发邮件,说他想Ramadan结束的那一周,在家办公。老板回复it's fine with me, 抄送给我。
我看到邮件挺惊讶,这个和他刚刚公布的政策完全不一样。过节就要在家办公,根本不成立。既然他已经同意N,我也不好再说什么。
N是印度人,平时很能转空子,撒谎。估计他是看到我之前不提倡WFH的邮件,想我不会同意,跑去找老板了。
这个事情,让我不知道今后如何执行他的要求。我要不要找老板问问他做这个决定的原因是什么
p.s. 我是这个老板招来的,不存在信任问题