至于小不忍则乱大谋,比较适用于中国文化。
在美国职场,如果到了要”忍“的地步,那就不是小事了。即使是小事,如果不明说,忍了别人根本不知道这人在忍。经常看到/听到人们说:我忍了他以为我好欺负, 今天给他个color see see。对方却觉得此人不可理喻:我一直这样对待他,从来没问题,今天他吃饱了撑的,没事找事。
所以遇到了要“忍”的事,即使是小事,还是要平心静气的把事情讲开。小事解决的好,可以避免大的冲突。
至于小不忍则乱大谋,比较适用于中国文化。
在美国职场,如果到了要”忍“的地步,那就不是小事了。即使是小事,如果不明说,忍了别人根本不知道这人在忍。经常看到/听到人们说:我忍了他以为我好欺负, 今天给他个color see see。对方却觉得此人不可理喻:我一直这样对待他,从来没问题,今天他吃饱了撑的,没事找事。
所以遇到了要“忍”的事,即使是小事,还是要平心静气的把事情讲开。小事解决的好,可以避免大的冲突。
• 不公平的事,总要自己学会化解。比如老板重男轻女,或者看不起亚籍。很多地方都这样,不忍怎么办? -JustAsked- ♀ (512 bytes) () 06/29/2016 postreply 18:56:09
• "老板重男轻女,或者看不起亚籍。很多地方都这样", 能说一下到底是哪个行业? -像龟的兔子- ♀ (372 bytes) () 06/30/2016 postreply 12:30:09