我在一家公司工作数年,做到资深职位,牵头成功完成了几个重要职位,近来因私人原因希望减少工作量,半职工作。和公司协商数次,我原以为'劳苦功高',我对公司也有很高的loyty,和CEO 也很友好,他们也正需要我的技术,应该顺利达成协议。公司给出的选择是要么维持原职,如要半职,他们倒是为我专门设立了一个新职位,但是一年合同,试一试,一年后review。(我现职是长期职位。)我是希望长期半职,一年的合同是体现了他们的不信任;话说回来,公司专门为我设了这个职位。虽然公司不是讲'情'的地方,我还是感觉有点受伤,有点想一走了之。我太矫情了吗?
公司的决定合情理吗?
所有跟帖:
• 公司的决定既合情也合理 -废话多多- ♀ (335 bytes) () 06/20/2016 postreply 09:46:39
• 有道理,不过福利也会减半,谢谢你。 -YZGallery- ♀ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 10:05:15
• 有个问题,如果半职,公司会让你出一半儿的医保吗?这公司也太抠门儿了。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 08:05:11
• 我一点也不觉得是公司抠门,事实上楼主给公司摆了一道难题,公司是实在没有办法, -像龟的兔子- ♀ (576 bytes) () 06/21/2016 postreply 09:10:43
• 我不是在美国,可能情况不同,公司不需付医保,福利主要包括法定假期以外的假期,法定养老金比例以外的养老金等等。谢谢 -YZGallery- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 15:25:46
• 明白了,谢谢。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/22/2016 postreply 09:46:10
• 书生的想法都是类似的。。。 -美国老土- ♂ (854 bytes) () 06/20/2016 postreply 10:26:57
• 公司不看你的明天或明天,只看今天。一个打工的没有老本可吃。 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 10:43:26
• 你需要半职公司就给了半职,这不很好么?要我就高高兴兴的接受了。 -像龟的兔子- ♀ (247 bytes) () 06/20/2016 postreply 10:46:33
• 你想公司和你讲情面, 你就该BUILD一个人情资本。 -autumnjune- ♀ (230 bytes) () 06/20/2016 postreply 12:09:28
• 半職忠誠可靠度會不會如全職,公司本來就該考慮。如果雙方滿意就可以繼續下去。雙方都是at will,有更好選擇就會選別的,別想太多 -歡顏展卷林中坐- ♂ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 12:28:14
• 看起来非常合情理 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 12:44:42
• 公司的决定只需要合理,合情已是奢求。除非已有人情资本。 -静听秋雨- ♀ (113 bytes) () 06/20/2016 postreply 12:58:45
• 最终的结果和所谓的”合情合理“没有一毛关系。一切依据与你跟公司有什么谈判筹码?离开了你,公司有经济损失吗?看来是没有。 -linhaixy- ♂ (269 bytes) () 06/20/2016 postreply 13:29:15
• 公司这样已太好了,没有人是不可缺的。 -xiache- ♂ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 20:39:16
• 恕不一一回复,谢谢各位高见,看来我一是书生意气,二是期望值偏高,三是人脉不够强大。我会做出理智决定,也会注意改善这些方面。祝各位 -YZGallery- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 05:23:01
• 你人脉够强大的了,要是我要求半职,我老板会叫我第二天不用来了。 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 15:08:45
• 转1099贝。 -屋顶维修- ♂ (0 bytes) () 07/05/2016 postreply 05:43:26