谈什么？自己把写的多读几遍

不就是想做个小头头吗？领导才能不是让你做了领导才会显示的，能把握好平级甚至是上级， 才是真正的领导。业务好和领导才能也没用直接关系。你写的：

1. 你把业务和领导才能混淆了，当上级给你机会显示的时候，你不把握，还不能领会上级的用意。

2. 你不知道一个好的领导一定是在组织有了决定后，怎么努力地把事情做好，而不是责怪决定是怎么定的。这个世界上本就没有对和错，你这样矫情，就算不言于口，难道别人是傻子，看不见，体会不到嘛？

3. 上级和下级永远是推和拉的关系。你没用尽力把你上级往上推，难道你指望上级尽力拉你？笑话。

你不用谈，你写的已经很清楚了，你的上级不认为你有领导才能。还是先想想怎么改进吧。

 

所有跟帖： 

• 3. 上级和下级永远是推和拉的关系。你没用尽力把你上级往上推，难道你指望上级尽力拉你？笑话。 -egghead- ♀ (389 bytes) () 06/19/2016 postreply 04:16:23

• 人在職場，有時候不能太把自己當顆蔥 -mingying- ♀ (0 bytes) () 06/19/2016 postreply 07:54:56