工作中的bully

五年前将当时的 research 结果写了一篇文章，希望可以尽快发表，可是被team lead压下来了。以后每隔一段时间我都会提起类似的结果又有被发表的了，一直到今天team lead才找到我说，“我觉得现在我们可以发表这篇文章了”。我仔细一看，第一作者已经改成了他的名字，而我被放到了第二作者。本来觉得自己应该很气愤，可是却没有，心平气和地告诉他，现在如果要发表只能submit一个一般般的期刊，没有办法像五年前可以考虑在一个好的期刊发表。

这种工作中的bully在学术界非常普遍，特别是导师用学生的文章和成果以第一作者发表，有些学生还以此作为交换条件。我个人非常不喜欢这种态度，所以我的文章大部分都是我第一作者，估计也因此开罪了不少人吧。如果我没有办法改变他人，只能从自己做起，每天都坦坦荡荡。

所有跟帖： 

• 你这个算比较轻的了， -过得轻松不容易- ♀ (619 bytes) () 05/30/2016 postreply 17:43:18

• 唉，怎么说呢，觉得你的问题和 bully 关系不大，也谈过不少。 -多哥- ♂ (5378 bytes) () 05/30/2016 postreply 17:59:41

• 有网友指出，主要还是一个对人类社会的认知程度问题，决定了不同心态。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/31/2016 postreply 05:01:30

• 纯学术的东西没啥意义，应该在工业界找更好的机会。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 05/30/2016 postreply 20:43:14

• 5年了，你之前和之后都在一个组？谁是通讯作者？ -jennylin- ♀ (51 bytes) () 05/30/2016 postreply 22:23:36