跟一句，HR的职责是确保将来打起官司来公司不输，所以HR也不帮管理。

每次处理员工问题，下班回家先扯着嗓子把HR的人从头儿到尾数落一遍，要不一口气堵在哪儿，吃完饭胃痛。

第二天上班，见了HR的人还得满面笑容。