先说说你想要hr干什么吧？如果你想要hr令老板改评语，

我可以很肯定的跟你说，除非老板的老板是你的粉丝，直接就跟你老板说Loves 的评语我来写，99%的经理（如果不是100%)都不会改自己已经写了的评语，原因我就不细说了。

你的技术水平工作能力hr无法评估，所以原则上来说公司和hr相信和尊重经理们的专业鉴定. HR是维护公司利益的，而理论上来说经理们代表资方，所以hr和经理是一边的，hr不过是确保经理办事手续齐全，hr并不是劳动人民用来反对经理决定的工具。HR不是工会哈。

 

所有跟帖： 

• 跟一句，HR的职责是确保将来打起官司来公司不输，所以HR也不帮管理。 -废话多多- ♀ (222 bytes) () 05/25/2016 postreply 10:59:16

• 员工要打官司也得先找过HR才行。记得这里很多人说过的例子，离职后告前公司的话，必须在前公司的HR有过你的complain留底才行 -autumnleaf99- ♀ (115 bytes) () 05/25/2016 postreply 11:06:32