正常的公司,一般这种纠纷的善后,员工自动辞职,公司会立马让你打包走人,一分钟也不会多留你的。
看你和公司唧唧歪歪这么久,hr也没介入,只能证明了两点:一公司太小而老板也不是美国人,小到都请不起专业hr或经理来应对如此简单的职场人事纠纷,二是薪水太低,以至于公司一两个月时期内,都找不到比你更廉价的职场菜鸟级别的替补。
正常的公司,一般这种纠纷的善后,员工自动辞职,公司会立马让你打包走人,一分钟也不会多留你的。
看你和公司唧唧歪歪这么久,hr也没介入,只能证明了两点:一公司太小而老板也不是美国人,小到都请不起专业hr或经理来应对如此简单的职场人事纠纷,二是薪水太低,以至于公司一两个月时期内,都找不到比你更廉价的职场菜鸟级别的替补。
• 因为这个项目是我一手负责的,五月底完成。默认五月底结束。老板美国人,小公司。 -Middleage16- ♀ (0 bytes) () 05/23/2016 postreply 04:50:50