有的人

有的人的Team Play是很差的，或者说有的人想表现自己，但一直没有机会（被你压制了？）

其实这个管理者还是很Smart的，不指名道姓，让你们自己去抢，这样能提高效率，也可以让你们每个人都觉得危机四伏，哈哈，他肯定安全了。

很明显的你说的Boss不是Team Leader，很可能是Manager或者真正的Boss。这边的Project Manager一般不直接跟Team Member接触，都是跟Team Leader或者Manager联系。

如果你们Team里面本身就没有太多的分工，每个活每个人都能做，那你老板这样做也无可非议；但如果很明显的分了Front和Back，他如果直接抢活，那你可要小心点了。

个人建议你直接跟老板沟通，或者在Team大会的时候吧这个顾虑提出来，大家一起讨论分析如何解决，当面讲会好些。

 

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• follow-up -egghead- ♀ (710 bytes) () 03/31/2016 postreply 08:31:45

• 你的领导有自我危机感？ -多哥- ♂ (535 bytes) () 03/31/2016 postreply 09:13:39

• 明白了，再过一阵子等他稳定了就好了，不要太担心 -justfish- ♂ (0 bytes) () 03/31/2016 postreply 12:42:37