怎么对待古怪的下属

做 team leader将近三个月了，组里有个怪人。

先说工作上的事，我们这个组的成员都是新的，都是我老板招进来的。新组入公司，肯定会到处介绍和被介绍。每个人都会说说自己的情况，其他人都会说，“我叫某某，背景如何，我的老板是xx，”，就是我。每次轮到他，他都说“我叫某某，我老板是yy”，就是我老板的名字。有一次我老板在场，当时就纠正他说，你老板是xx，不是我。他当时改，下次介绍自己，仍然说他老板是yy。我给他任何工作，他都要问一句，是yy让我干的吗？或者，yy怎么说？搞得我有点不舒服。现在就给他分配整理文档的工作，他也不说什么。今天下午他又问，复活节休假计划，我得送yy报批吧？我说你现在在我的组，送我报批。他就不说话了。

再说说生活方面，他打扮比较鲜艳，上班穿红裤子有时候，这个都算了，最让我崩溃的是某天我穿了一件亮紫色的羽绒服上班，他看了说好看，问我哪儿买的，我就随口告诉他了。第二天上班我差点儿晕倒，他居然穿了跟我那件一模一样的羽绒服。幸亏我当天没穿，回家看那件衣服都觉得别扭了。

我现在刚刚做管理，虽然他让我不舒服，我也不想真的把他怎么着。你们说我要不要跟我老板提一下这个人的事？马上salary review了，我要是给他个低于平均值的涨幅，会有什么问题吗？