那我就再鼓吹一下。首先我认为

 

你说的这个 people management，可能就是某些老美的口头语，出自劳务密集型公司里头 number one （拿摩温，旧上海纺织厂内管理女工或童工的工头一类人物）所干的事儿。

在美国普通劳工阶层的意识中，这个拿摩温，就是管理干部，管他们干活的。而且从这个含义上来看，这种管理干部，确实就专司管人之职。比如好多年前我刚出学校给一家财政管理公司开发软件，就碰到并见识了这类劳务市场。当时我们的电脑和服务器等等及我们的临时办公桌，就放在一个很大的大厅边上；大厅很大，就像 Walmart 或 Kmart 除去货架之后的样子（如果 Walmart 和 Kmart 对你不 make sense 的话，就用 Costco 想象一下），从中央向四周布满了密密麻麻的桌子和电脑。工人们就坐在电脑前，替银行或其它借贷公司收到的账单或信用卡支票，将其输入电脑系统。

据我对当时情景的观察和记忆，每二十多个工人，就形成一个山头；顶头的桌子，就坐个镇山之王 - 拿摩温。干啥? 管人！

工人出去拉个屎喝口水，都要去所属山头之拿摩温桌上的一张表格上，签出签进的。靠近我们开发小组桌子这个山头的拿摩温是个中年女干部，对我们很奈斯。她每次组织工人群众搞爬唠嗑之百家饭宴，临近结束，总不忘招呼我们几个过去打扫战场米西米西。这个拿摩温，就是这些工人心目中管人的干部，干的是 people management 的事儿, or managing people - 管人。通常这些工人闲聊晋升，就是讨论所谓的 people skill，即如何管人；学问深些的，就认为 people skills，就是研究如何与人打交道的手段和方法及经验。

你这里的这个 people management，是否也只是口头语呢，还是白底黑字印制在干部手册或训练材料上？

好，再简单鼓吹一下 PMP。

PMP 全称是: Project Management Professional；有个证书，没错。管理和颁发证书的这个非赢利机构，叫 Project Management Institute （PMI）。简单地讲，这个机构就像与 double E 行业有关的那个 IEEE 机构，很权威。PMI 就是全美乃至全球对于项目管理这个行业的权威机构。说是非赢利，其实赢利得很厉害。你若要考它的试成为 PMP 证书拥有者，就必须先注册加入 PMI 这个组织，成为它的一名党员。要入党，很简单，上网注册交费就行。以后每年履行义务职责，交党费。PMP 证书拥有者，不仅要交党费，每三年还要再追加近3百大洋的证书维持费，但也不只是大洋管事，还要继续努力学习，上报 PMI 学分。每三年必须修完 60 学分，才能再延长三年证书有效期。PMI 就此，钱肯定是赚得不少。

另外，考试还得交费。我记得要交近五百大洋。党员少交点，但好象也要四百之多。考试能将自己一次中举的，少之又少。

你说公司给你注册了，估计就是公司私自替你申请入党了。但我印象中，那是不能代入的，要本人亲自申请。

PMI 这个组织颁布项目管理及行事原则；原则被印刷成册，但不象毛选五卷，PMI　原则只有一卷，叫　PMBOK。要考　PMP　证书中举，必须熟读及深刻领会　PMBOK　的原则和精神。简单地讲，要被洗脑。很多号称有数年项目管理经验的老同志、老领导、老干部，PMP 屡试不中的大有人在　－　思想定型不可求药了。

时间有限就说这些。。。