我最近刚刚跳槽一个月,跳槽的原因一方面是原来的工作做了很久,也看不到什么发展,觉得有点厌倦了,另一方面这个新公司给了一个部门经理的位置,而且是新部门,做的是这个新公司下一代的产品,所以决定跳槽.
现在刚刚工作了一个月,带了一个小部门,正在熟悉工作,今天突然通知说要裁员了.不知道会不会影响我们部门.同时公司也还在招人,上星期还面试了一个.真搞不懂.
我这步是不是走得不好啊,虽然知道原来的工作的确没劲儿,但是至少稳定熟悉,现在因为想进入管理层,遇到这样的情况.希望我们部门不会受影响......
我最近刚刚跳槽一个月,跳槽的原因一方面是原来的工作做了很久,也看不到什么发展,觉得有点厌倦了,另一方面这个新公司给了一个部门经理的位置,而且是新部门,做的是这个新公司下一代的产品,所以决定跳槽.
现在刚刚工作了一个月,带了一个小部门,正在熟悉工作,今天突然通知说要裁员了.不知道会不会影响我们部门.同时公司也还在招人,上星期还面试了一个.真搞不懂.
我这步是不是走得不好啊,虽然知道原来的工作的确没劲儿,但是至少稳定熟悉,现在因为想进入管理层,遇到这样的情况.希望我们部门不会受影响......
• 不要担心,走到那步再说 -julie116- ♀ (0 bytes) () 02/17/2016 postreply 16:29:00
• don't worry. Change brings opportunity. -weiweimei- ♀ (0 bytes) () 02/18/2016 postreply 12:01:46