我这算是被公司push out吗？

进公司两年了，我们部门大概有20多个人，我是唯一一个做data analysis和research的，所以全部门开会的时候基本上没我什么事。别人稍微做点什么事情就能讲一大通，我就算做出结果来，讲几句别人也听不明白也不感兴趣（当然我直接老板除外）。 最近越来越怀疑部门的老板们是不是在默默地把我push out，让我主动走人。有以下现象：

1. 我老板的老板，就是我们部门的头，见到我时总是爱理不理。实在是面对面在走廊碰到了，就说个hi. 其他时候，各种忽略吧。连部门里几个资历比我浅很多的都更受待见。部门开会的时候，在提到我们组（5个人）总是有意无意不提我名字。

2. 部门各种事情完全忽略我。除了部门的周会之外，其他人经常会开些其他什么会，基本上都没有叫上我。因为我是唯一一个做数据的，大部分的会可能也跟我没有关系。但是还是觉得很多事情我都被置身事外了。比如说上次去欧洲宣传一个项目，名额有限，我们部门大概去了十个人，我问我老板我怎么没有被算在内（你看，我都不知道他们什么时候决定名额的，定下来了我才从周会上听说），我老板说名额有限。我后来才发现，有几个资历比我浅的也去了。

3. 几个礼拜前，我听说我们部门跟另一个部门有一个合作意向，因为我背景比较合适做那个，所以我又跟我老板提了一下带上我。我老板说，这个只是一个合作意向，并不是正式的。然后昨天从周会上听说，这个项目定下来了，我们部门有xxx, xxx, xxx参与。当然我老板可能有他的打算，希望我能focus在我手头的项目上。

4. 最后说一下我老板，其实合作起来很别扭。我担心的事情他不担心，他担心的事情我又觉得不必担心，反正就是不在一个拍子上。当然，他是老板，只能听他的，但是这样也有坏处。前面提到他希望我能focus在我手头的项目，但是做起来的时候，又让我做一堆在我看来既花时间又没成效的数据处理方式。非常micromanagement，经常要跟进我具体的数据处理方式，其实他也是个半桶水，但是又以为自己很懂，逼我用一些我觉得没必要的方法。因此，我在自己的项目上花了大把大把的时间去尝试他那些天马行空的想法，回头一看，真是浪费不少时间。

各位前辈，我做得很不开心，感觉他们也不喜欢我，而且paid的也很低，我该卷铺盖走人了吗？

 

所有跟帖： 

• 不算，是你自己置身事外。 -废话多多- ♀ (3935 bytes) () 02/02/2016 postreply 07:19:58

• 同学习了。多多总能把好多事说得入情入理的。 -草鱼儿- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 09:35:22

• 同学习. 不主动, 不善于沟通 是关键. 不容易改啊. -plaincafe- ♀ (39 bytes) () 02/03/2016 postreply 01:24:41

• 说的太对了！去挑战老板该担心啥不该担心啥，真的是没有摆正自己的位置。 -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 02/09/2016 postreply 05:52:56

• 拼命点头 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 02/12/2016 postreply 11:38:24

• 实在不开心就走吧，我还隐越记得你之前的帖子，好象你不开心也不是一天两天了， -arcsigh- ♀ (687 bytes) () 02/02/2016 postreply 07:54:42

• 这个不同意，如果不受待见，还能拿很多银子？相信楼主担心的是这个。 -草鱼儿- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 09:35:44

• 我印象当中楼主以前好像说过进公司时要少了银子，后来发现比市场价低，心生陏闷，又大倒其他苦水 -arcsigh- ♀ (377 bytes) () 02/02/2016 postreply 10:25:49

• 你还挺细心的。 ：） -草鱼儿- ♀ (392 bytes) () 02/02/2016 postreply 14:16:30

• 只要$$到位， 别的就是浮云。 -静听秋雨- ♀ (0 bytes) () 02/03/2016 postreply 11:46:22

• 这么不开心当然就开始找工作了。另外要训练下自己跟别人交往的能力，不要只是低头做事 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 08:07:21

• 我自己的经验是当你说不出东西的时候，说明你们那儿不是特别需要data analysis -慧惠- ♀ (370 bytes) () 02/02/2016 postreply 08:45:25

• ＋1。没话说表明你不重要，如果干的活重要不想说也得说，每个人都赶在你屁股后面 -arcsigh- ♀ (17 bytes) () 02/02/2016 postreply 09:11:54

• 恳请你说说后来你是怎么解决受冷遇这个困境的好吗？ -草鱼儿- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 09:36:16

• 解决的办法只有一个，不信你看她说 ; ) -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 09:38:18

• 你最了解我 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 10:35:38

• 我就是你肚子里的那颗漂亮的小虫子 -arcsigh- ♀ (193 bytes) () 02/02/2016 postreply 10:46:49

• 别这么客气。。我就走了，因为这个公司没有发展的空间 -慧惠- ♀ (212 bytes) () 02/02/2016 postreply 10:27:13

• 这也未必，价值可以创造，也可以灌输到别人脑子里，有的确实不容易被理解和承认，所以需要说，说N遍，说到大家都认为是真理！ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 11:42:42

• 关健不是这个，关健是她一跳 -arcsigh- ♀ (190 bytes) () 02/02/2016 postreply 11:47:06

• 问题是她说的没有人听，或者基本没有可说的，我就觉得她做的可能和需要的脱节 -慧惠- ♀ (193 bytes) () 02/02/2016 postreply 11:59:18

• 那就想办法让别人听啊，如果跟别人的工作有关，或者有影响有利益等，就会有人听啊。人是活的。。。。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 12:27:48

• 我们公司把Operation组拆散了，每个组分了2个，专干这个组的软件上线 -arcsigh- ♀ (287 bytes) () 02/02/2016 postreply 12:42:33

• 一般情况，有两个可能 -慧惠- ♀ (588 bytes) () 02/02/2016 postreply 13:17:34

• 哈哈哈，我最擅长的就是给人洗脑，洗一次不够洗两次，呵呵 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 13:20:44

• 呵呵，我虽然不喜欢说服别人，但我有问题的时候属于穷追不舍钻牛角的， -慧惠- ♀ (122 bytes) () 02/02/2016 postreply 13:24:05

• 对，关健在于如何纠正自己的问题，否则去那都一样。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 12:09:26

• 嚇， 你跳啦？ 我还期待你说一篇后来怎么反败为胜，征服大家，变成人人都待见的啦。 -草鱼儿- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 14:00:46

• ：）跳是为了以后征服别人做准备的。那个小公司的发展和我的发展方向不匹配。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 16:38:51

• 怎么会。你不是挺喜欢说话的啊 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 14:30:44

• 可能网上比较放松，生活里面见生人我会脸红的，哈哈 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 16:37:07

• 不是前辈。为什么不紧跟老板的指向呢。如果地位不高就别像个不听话的孩子 -julie116- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 09:11:06

• 这种情况，我绝对建议你把老板炒掉，不然我几乎可以保证你几个月后还会上来抱怨类似不受重视，不开心，钱少等等一系列事情 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 02/02/2016 postreply 09:54:50

• 不管你以后要留要走，关键的关键是SHOW你的VALUE。没有机会，创造机会也要。 -coolwin- ♀ (389 bytes) () 02/03/2016 postreply 01:26:01

• 好自为之吧，你的能力和待遇很恰当，降薪都有可能 -上流Man- ♂ (398 bytes) () 02/09/2016 postreply 02:15:08

• 你骨子里是做老板的，有自己的主张，看自己经济情况吧，不开心就另谋发展 -lumom- ♀ (0 bytes) () 02/09/2016 postreply 04:56:15

• 1、调整好心态，能待着就待着，不让待也得安置你；2、既然要在这行业里干，就勤快点更新充实自己的技能，技能能转化成收入 -biaobiao- ♂ (163 bytes) () 02/09/2016 postreply 06:56:54

• 我就算做出结果来，讲几句别人也听不明白也不感兴趣: 这是你的问题了！是你的责任要说明白，让别人充分认识到你的重要性。你得想尽办法 -Christmas38- ♂ (0 bytes) () 02/09/2016 postreply 10:51:11

• 打工无所谓，爱咋地咋地。 -北海01- ♂ (0 bytes) () 02/09/2016 postreply 19:19:47

• 骑驴找马 -轻轻问一声- ♀ (0 bytes) () 02/09/2016 postreply 20:11:05

• 你的Data Analyst职位具体干什么？为什么和别人没关系呢？ -OnStrike- ♂ (0 bytes) () 02/10/2016 postreply 07:46:42